สาเหตุที่ผู้จัดการเลือกจ้างพนักงานใหม่แทนที่จะขึ้นตำแหน่งให้พนักงานประจำ     รับเขียนบทความภาษาอังกฤษ หลายครั้งที่นายจ้างหรือผู้จัดการขององค์กรจะไม่เลื่อนตำแหน่งพนักงานที่ทำงานมาแล้วเป็นเวลานาน ถึงแม้ว่าพนักงานคนดังกล่าวจะคู่ควรกับตำแหน่งก็ตาม โดยมีได้หลายสาเหตุดังนี้   พนักงานเดิมมีความสามารถไม่เพียงพอ: นายจ้างอาจรู้สึกว่าพนักงานที่อยู่มาแล้วไม่มีทักษะหรือประสบการณ์มากเพียงพอสำหรับตำแหน่งงานใหม่ ยกตัวอย่างเช่น ถ้าตำแหน่งใหม่ต้องการพนักงานผู้มีคุณสมบัติเฉพาะ เช่น วุฒิการศึกษาเฉพาะทาง, ความสามารถเฉพาะทาง […]